Code of Ethics

1. Umgang mit Mitarbeitern oder Kollegen

Umgang untereinander

• Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu fördern, die sicher ist und auf fairen Beschäftigungsverhältnissen beruht.
• Wir respektieren die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter.
• Wir vertreten die Ansicht, dass jeder Mitarbeiter das Recht auf eine faire Behandlung, höflichen Umgang und Respekt hat.
• Wir tolerieren Diskriminierung, Missbrauch oder Schikanierung in keiner Form.

Interessenkonflikte

• Wir vermeiden grundsätzlich Interessenkonflikte.
• Wir handhaben nicht vermeidbare Konflikte, indem wir die nächst höhere Führungsebene zu ihrer Lösung hinzuziehen.
• Wir legen aktiv jeden vermuteten oder tatsächlichen Interessenkonflikt offen.

Datenschutz

• Wir sind mit vollem Einsatz bestrebt, die persönlichen Daten unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und anderer Personen zu schützen.
• Wir erfassen und speichern nur die personenbezogenen Daten, die wir für den effektiven Betrieb der Gesellschaft benötigen oder die gesetzlich vorgeschrieben sind.

2. Umgang mit Kunden und Partnern

Bestechung

• Wir tolerieren keine Bestechung; wir zahlen weder direkt noch indirekt Bestechungsgelder, noch nehmen wir solche an.
• Wir stellen sicher, dass in unserem Auftrag handelnde Dritte keine direkten oder indirekten Bestechungsgelder zahlen oder annehmen.

Geschenke und Unterhaltung

• Wir handeln gemäß unserer lokalen Richtlinie zu Geschenken und Bewirtung.

Wettbewerb

• Wir unterstützen einen gesetzeskonformen und ethischen Wettbewerb und werden alle Gesetze für freien Wettbewerb und gegen Kartellbildung einhalten.

Einkauf

• Wir wählen Lieferanten anhand ihrer Leistung aus.
• Wir halten unsere Lieferanten dazu an, rechtliche Vorgaben einzuhalten und in Übereinstimmung mit unserem Code of Ethics zu handeln.

3. Umgang mit Aktionären

Finanzberichterstattung und Kommunikation

• Wir stellen sicher, dass die Veröffentlichung von Unternehmensinformationen - in elektronischer, gedruckter oder anderer Form - korrekt, ehrlich und pünktlich erfolgt.
• Wir bieten der gesamten Öffentlichkeit den gleichen Zugang zu ehrlichen und korrekten Informationen.
• Wir leiten sämtliche für die AUGUSTA-Gruppe relevanten Anfragen an die Investor Relations Abteilung weiter.

Insidergeschäfte

• Wir nehmen keinen Handel von AUGUSTA-Aktien vor, der auf "Insiderinformationen" basiert, die wir im Zuge unserer Tätigkeit erlangt haben.

Schutz vor Betriebsgeheimnissen

• Wir ergreifen angemessene Maßnahmen, um in unserem Besitz befindliche vertrauliche Informationen zu schützen.
• Wir nutzen keine in unserem Besitz befindlichen vertraulichen Informationen anderer Unternehmen.
• Alle Erfindungen, die von Mitarbeitern oder Dritten für die Nutzung durch AUGUSTA gemacht werden, müssen geschützt werden.

Schutz von Unternehmensressourcen

• Wir nutzen Unternehmensressourcen, einschließlich IT-Geräte, ausschließlich für legale Geschäftszwecke.
• Wir stellen sicher, dass dem Unternehmen keine wesentlichen Kosten durch die Verwendung von Unternehmensressourcen, wie Fotokopierer oder Telefone, zu privaten Zwecken entstehen.

4. Umgang mit der Umwelt

Sicherheit und Gesundheit

• Wir sind bestrebt, eine sichere und gesundheitlich unbedenkliche Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten.

Umwelt

• Wir führen alle unsere Tätigkeiten unter Einhaltung sämtlicher Umweltgesetze durch.
• Wir bemühen uns, die Umweltverschmutzung auf ein Mindestmaß zu beschränken und nehmen laufende Verbesserungen in puncto Umweltschutz vor.