Corporate Values
Die AUGUSTA Unternehmenswerte beschreiben die besonderen Aspekte der Kultur im Unternehmen. Sie gelten für alle Menschen innerhalb der AUGUSTA-Gruppe gleichermaßen: Vorstand, Geschäftsführung, Führungskraft, Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unser Handeln und Verhalten gegenüber allen Stakeholdern des Unternehmens.

Wir sind . . .

führend durch wirtschaftlichen Erfolg, indem wir schneller, flexibler, kompetenter sind als der Wettbewerb; dabei bewegen wir uns technisch auf höchstem Niveau

aufgeschlossen für Rückmeldungen, Anregungen, Kritik, unterschiedliche Kulturen, neue Ideen und innovative Gedanken; wir kommunizieren offen und zeitnah über alles Wesentliche

unternehmerisch im Denken und Handeln, stellen an uns selbst höchste Anforderungen, schaffen eine leistungsfördernde Atmosphäre, um die von uns geplanten Ergebnisse sicher zu erzielen; dabei sind wir weitsichtig und zukunftsorientiert

verantwortungsbewusst im Umgang mit Menschen, Ressourcen und der Umwelt, das Individuum steht für uns im Vordergrund, Risiken gehen wir kalkuliert ein

zuverlässig, verbindlich, berechenbar und fair; dabei pflegen wir eine langfristig positive Geschäftsbeziehung und werden dem uns entgegengebrachten Vertrauen gerecht

Unter Stakeholder verstehen wir alle Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens, die mit der AUGUSTA-Gruppe zu tun haben, z. B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Technologiepartner, Aktionäre etc. Auch die Umwelt und die öffentliche Meinung sind nach unserem Verständnis Stakeholder. Die Unternehmenswerte stellen hohe Anforderungen an jeden von uns. Wir fühlen uns unseren Werten verpflichtet und bleiben nachhaltig erfolgreich, wenn jeder Einzelne von uns die Werte respektiert und konsequent lebt.