Code of Ethics
Vertrauen, Respekt, Anspruch und Verlässlichkeit spiegeln sich in unseren Unternehmenswerten wider. Basierend auf diesen Corporate Values wurde der Code of Ethics definiert, als "Kompass" für die Verhaltensweise aller AUGUSTA-Mitarbeiter weltweit.

1. Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen

Umgang untereinander
- Wir sind bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu fördern, die sicher ist
  und auf fairen Beschäftigungsverhältnissen beruht.
- Wir respektieren die Rechte und die Würde aller Mitarbeiter.
- Wir vertreten die Ansicht, dass jeder Mitarbeiter das Recht auf eine  
  faire Behandlung, höflichen Umgang und Respekt hat.
- Wir tolerieren Diskriminierung, Missbrauch oder Schikanierung in
  keiner Form.

Interessenkonflikte
- Wir vermeiden grundsätzlich Interessenkonflikte.
- Wir handhaben nicht vermeidbare Konflikte, indem wir die nächst
  höhere Führungsebene zu ihrer Lösung hinzuziehen.
- Wir legen aktiv jeden vermuteten oder tatsächlichen
  Interessenkonflikt offen.

Datenschutz
- Wir sind mit vollem Einsatz bestrebt, die persönlichen Daten
  unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und anderer Personen
  zu schützen.
- Wir erfassen und speichern nur die personenbezogenen Daten,
  die wir für den effektiven Betrieb der Gesellschaft benötigen oder
  die gesetzlich vorgeschrieben sind.

2. Umgang mit Kunden und Partnern

Bestechung
- Wir tolerieren keine Bestechung; wir zahlen weder direkt noch
  indirekt Bestechungsgelder, noch nehmen wir solche an.
- Wir stellen sicher, dass in unserem Auftrag handelnde Dritte keine
  direkten oder indirekten Bestechungsgelder zahlen oder annehmen.

Geschenke und Unterhaltung
- Wir handeln gemäß unserer lokalen Richtlinie zu Geschenken und
  Bewirtung.

Wettbewerb
- Wir unterstützen einen gesetzeskonformen und ethischen Wettbewerb
  und werden alle Gesetze für freien Wettbewerb und gegen
  Kartellbildung einhalten.

Einkauf
- Wir wählen Lieferanten anhand ihrer Leistung aus.
- Wir halten unsere Lieferanten dazu an, rechtliche Vorgaben einzuhalten
  und in Übereinstimmung mit unserem Code of Ethics zu handeln.

3. Umgang mit Aktionären

Finanzberichterstattung und Kommunikation
- Wir stellen sicher, dass die Veröffentlichung von
  Unternehmensinformationen - in elektronischer, gedruckter oder
  anderer Form - korrekt, ehrlich und pünktlich erfolgt.
- Wir bieten der gesamten Öffentlichkeit den gleichen Zugang zu
  ehrlichen und korrekten Informationen.
- Wir leiten sämtliche für die AUGUSTA-Gruppe relevanten Anfragen
  an die Investor Relations-Abteilung weiter.

Insidergeschäfte
- Wir nehmen keinen Handel von AUGUSTA-Aktien vor, der auf
  "Insiderinformationen" basiert, die wir im Zuge unserer Tätigkeit
  erlangt haben.

Schutz von Betriebsgeheimnissen
- Wir ergreifen angemessene Maßnahmen, um in unserem Besitz
  befindliche vertrauliche Informationen zu schützen.
- Wir nutzen keine in unserem Besitz befindlichen vertraulichen
  Informationen anderer Unternehmen.
- Alle Erfindungen, die von Mitarbeitern oder Dritten für die Nutzung
  durch die AUGUSTA gemacht werden, müssen geschützt werden.

Schutz von Unternehmensressourcen
- Wir nutzen Unternehmensressourcen, einschließlich IT-Geräte,
  ausschließlich für legale Geschäftszwecke.
- Wir stellen sicher, dass dem Unternehmen keine wesentlichen Kosten
  durch die Verwendung von Unternehmensressourcen, wie Fotokopierer
  oder Telefone, zu privaten Zwecken entstehen.

4. Umgang mit der Umwelt

Sicherheit und Gesundheit
- Wir sind bestrebt, eine sichere und gesundheitlich unbedenkliche
  Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten.

Umwelt
- Wir führen alle unsere Tätigkeiten unter Einhaltung sämtlicher
  Umweltgesetze durch.
- Wir bemühen uns, die Umweltverschmutzung auf ein Mindestmaß zu
  beschränken und nehmen laufende Verbesserungen in puncto
  Umweltschutz vor.